EQUIPE

Formado em Direito pela Universidade Federal de Uberlândia (UFU), com extensão em Administração de Recursos Humanos pela State University of New York. Possui formação nacional e internacional em gestão de RH, com participação em programas como “Gestão Estratégica de Pessoas” (INSEAD / França) e “Liderança em Recursos Humanos na Competição Global” (IMD / Suíça). Possui mais 30 anos de experiência em gestão estratégica de pessoas.  Especialista em relações trabalhistas e sindicais, com vasta experiência em administração de conflitos. Fundador de uma universidade corporativa, em um grande grupo empresarial.

Eleito personalidade de RH do ano 2016 (Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH Minas) e um dos melhores profissionais de RH do Brasil (2012 e 2016, pela revista Gestão RH).

Autor dos livros: “Atitude é Querer” (Editora QualityMark) e Gente Servindo Gente (Editora Cultura).

Formado em Administração pela Universidade Federal de Uberlândia (UFU), com especialização em Desenvolvimento Humano (UFU). Possui especialização pela Universidade Central de Flórida (UCF). Consultor de empresas há mais de 25 anos, com ênfase na gestão de RH. Especialista em treinamento voltados para desenvolvimento humano e de vendas. Participou de projetos em empresas de grande porte, em setores como veículos, agronegócio, convênio de saúde, alimentos e telecomunicações.

Possui também experiência em entidades de classe, tendo sido presidente de cooperativa e diretor de sindicatos patronais (Federação das Cooperativas de Trabalho de Serviços de Produção de Minas Gerais e Sindicato das Empresas Holdings, de Prestação de Serviços de Administração de Recursos Humanos, Redes de Dados, Assessoramento, Consultoria e Informações de Uberlândia).

Formado em Administração pela Unitri, com MBA em Marketing pela Universidade Federal do Rio de Janeiro; Gestão de Telecom pelo CEFET e Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas. Participou de diversos cursos, congressos e eventos de extensão no Brasil e no exterior. Coach e Analista Comportamental formado pelo Instituto Brasileiro de Coach (IBC).
Consultor de empresas com mais de 25 anos de experiência na coordenação de equipes de comunicação e marketing, gestão de negócios e vendas, relacionamento com clientes. Especialista em gestão avançada de pessoas e planejamento estratégico, tem se dedicado nos últimos 10 anos ao desenvolvimento humano e organizacional, com projetos relacionados a formação de lideranças, clima organizacional, avaliação de performance, treinamento e desenvolvimento e planejamento estratégico de RH.

Formado em Direito pela Universidade Federal de Uberlândia, com especialização em Direito do Trabalho e Previdenciário pela mesma universidade. Experiência de mais de 30 anos como executivo nas áreas de compensação, relações trabalhistas e sindicais. Especialização e vivência nas seguintes áreas: relações trabalhistas e sindicais, programas de benefícios, compensação executiva, gerenciamento de conflitos e elaboração de políticas de Recursos Humanos. Experiência no relacionamento com Ministério do Trabalho, Ministério Público do Trabalho e Justiça do Trabalho. Participou de negociações de Instrumentos Coletivos de Trabalho com entidade sindicais laborais. Presidente do Sindicato Patronal das Empresas Holdings, Consultorias, Tele atendimento Recursos Humanos e Trabalho Temporário de Uberlândia; Diretor Jurídico do Sindicato Patronal das Empresas de Tecnologia da Informação de Uberlândia; Membro do Comitê de Relações Trabalhistas da Federação das Indústrias de Minas Gerais (FIEMG); Membro do Conselho de Relações Trabalhistas do SINDITELEBRASIL; Membro do Conselho Deliberativo da Federação Brasileira de Telecomunicações (FEBRATEL).