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Quer melhorar a produtividade e satisfação da sua equipe?

Relações do trabalho menos conflituosas geram aumento de produtividade e eficiência na produção.

A chave para o sucesso de uma organização pode estar nas Relações do Trabalho que são as regras que regem a relação entre trabalhadores e empregados.
Exemplo de imagem
Para garantir um bom clima organizacional, segurança e motivação, é importante que as empresas e os trabalhadores saibam, com segurança, dos seus direitos e deveres na relação trabalhista.

Como implementar ou melhorar as Relações de Trabalho na sua empresa:

• Defina regras claras;

• Escreva as regras com linguagem de fácil compreensão;

• As regras devem ser modernas, levando em consideração as particularidades de cada empresa;

• Deve ter uma certa flexibilidade nas regras;

• Algumas regras devem ser passíveis de negociação.

Assim é possível reduzir conflitos e aumentar a segurança jurídica das empresas e dos trabalhadores.

Neste sentido, para facilitar o desenvolvimento das empresas e a geração de empregos e também como forma de se adaptar às novas formas de trabalhar, em 2017 foi regulamentada a terceirização e a Lei 13.467/17 da reforma trabalhista.

Ainda temos muito que evoluir nas relações de trabalho e, por isso é fundamental continuar avançando, implementando as novas leis e modernizando cada vez mais essa relação entre empregadores e trabalhadores.
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